朱旭龙专家
李姬玉专家
5月14日，中心邀请十方实验室联合创始人朱旭龙、李姬玉两位专家来校进行团队建设培训，中心全体教职工参加了培训会，会议由中心常务副主任陈新武主持。
朱旭龙为大家介绍了TVR（团队活力识别器），团队活力是成员与组织内部关系的概述，研究结果表明，团队活力强烈地影响着团队成员的工作方式。透过活力识别评估，TVR能协助捕捉团队健康的基本指标，通过识别个人工作能量，提供对团队活力的洞察。TVR能帮助企业识别有助于或干扰团队的成长的因素，站在新的视角来看待业绩的增长和绩效的创造。他指出，企业发展基础第一个环节是战略制定，第二个环节是战略解码，第三个环节是战略执行。他围绕如何建设一支有战斗力的团队进行了详细的介绍和分析。
李姬玉为大家解读了中心的团队活力分析报告。在前期为中心教职工进行测评的基础上，分析了团队存在的问题和解决方法。她从中心的团队画像、团队概况、团队活力、激励因子、团队预警、领导能量、辅导应用KPI等多个方面进行了解读，同时针对团队需要改进的问题提出了建设性的改善方案。
随后，中心教职工围绕着专家的分析报告从团队需要防范的风险、需要提升的管理能力、内在需要等方面存在的原因以及改善方向进行了热烈的讨论。
讨论后，中心主任任晓阳进行了总结发言。他指出，本次培训的意义和目的就是围绕团队的活力、中心的灵魂进行分析和建设，专家提出的问题一针见血，从系统的角度和活力角度科学分析了中心团队目前的现状和问题。团队的风险处理不好，生存的问题一样存在，个人的使命和愿景要与中心的发展统一，才能促进中心更好更快的发展。